Assistant(e) Ressource Humaines      (Bac +2)

J'aime

L'administratif, les ressources humaines, la paie.

Organiser, planifier,
concevoir des outils et mettre en relation.

Je veux apprendre

Assurer la gestion administrative du personnel, des paramètres de paie

Gestion des emplois et carrières

Intégration et développement des compétences du personnel

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Je veux devenir

Assistant(e) formation

Assistant(e) RH et paie

Chargé(e) des ressources humaines

Gestionnaire des emplois et carrières

Assistant(e)/chargé(e) ressources humaines

Fiche RNCP  /  Certificateurs

Formation de 12 mois  /  Volume horaire : 600 heures.

Formation accessible en initial (avec des stages) ou en alternance. 

Titre de niveau 5 (Bac +2), avec possibilité de poursuite d’études en Bac +3 (en admission parallèle).

Programme
Organisation
  • Classement

  • Archivage

  • Planification, gestion des priorités

  • Conduite de réunions

  • Initiation au management

Bureautique
  • Word (niveau intermédiaire)

  • Excel (niveau intermédiaire)

  • Powerpoint (niveau intermédiaire)

  • Formulaires (enquêtes)

  • Ippicy (traitement d’images)

Droit, RH
Communication orale
  • Accueil physique

  • Accueil téléphonique

  • CRM, Base de Données

  • Assertivité, PNL

  • Management interculturel et diversité

  • Prise de parole en public

  • Gestion administrative du personnel : de l’arrivée jusqu’au départ

  • Droit du travail

  • Paie

  • Gestion RH

  • Recrutement

  • Intégration

  • Formation

  • Gestion des emplois et des carrières

  • GPEC

Prérequis

  • Bac validé
    ou 1 an d'expérience 
    dans la formation

  • Toutes filières (après commission pédagogique)